Talent360. 360 Derece Yetenek ve Performans Platformu
Yapay zeka destekli 360 Derece Yetenek ve Performans Platformu; şirketlerin hedef, performans, kariyer ve gelişim süreçlerini tek platform üzerinden yönetmelerini sağlar. Bireysel, takım ve departman hedeflerinin şirket stratejileriyle hizalanmasını destekler, ilerlemenin ölçülebilir şekilde takip edilmesine yardımcı olur.
Çalışanlar kariyer hedeflerini belirleyebilir, gelişim aksiyonlarını takip edebilir ve liderlerinden katkı alabilir. Yöneticiler ise ekiplerin performans ve gelişim süreçlerini daha bütüncül şekilde izleyebilir.
Modern ve kullanıcı dostu arayüzü ile süreçleri sadeleştiren platform, yapay zeka yetkinlikleri sayesinde çalışanlara kariyer ve gelişim yolculuklarında öneriler sunarken, kurumların daha çevik ve etkili bir yetenek ve performans yönetimi yapısı oluşturmasına katkı sağlar.
Talent360. Platform Ana Fonksiyonları:
Strateji, Hedef ve Performans Yönetimi
-
Strateji ve Odaklar
-
Şirket, Departman ve Bireysel Hedefler
-
Hedef Atama Sihirbazı
-
Hedef Aksiyon Takibi
-
Performans Değerlendirme
Yedekleme ve Risk Yönetimi
-
Kritik Personel Yedekleme
-
Lider Yedekleme
-
Yedek Planlama
-
Risk Analizi
Analiz ve Raporlama
Yetenek ve Potansiyel Yönetimi
-
Çalışan Yetenek Kartı
-
İş Ailesi, Yetkinlik ve Pozisyon Yönetimi
-
Pozisyon ve Potansiyel Değerlendirme
-
9 Kutu Değerlendirme
-
Yönetici Onayı ve İK Kalibrasyonu
Yapay Zeka Destekli Yetenek Yönetimi
-
Yetenek Asistanı
-
Personel ve Lider Yedekleme Önerileri
-
Performans Analizi
-
Yönetici Özet Asistanı
Kariyer ve Gelişim Yönetimi
-
Çalışan Kariyer Hedefleri
-
Gelişim Aksiyonları Takibi
-
Yetkinlik Onay Mekanizması
-
Kariyer Haritası
-
Terfi Kural ve Komite Süreçleri
Yönetişim ve Organizasyon Yönetimi
-
İK Tanım Ekranları
-
Holding ve Şirketler Grubu Yönetimi
-
İK Kural Sihirbazı
-
Özet Raporlar
-
Potansiyel Analizi
-
9 Kutu Analizi
-
Kariyer Analizi
-
Holding Analizi